واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.

هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.

خطوات التسجيل في تمويل إمكان الراجحي بدون تحويل الراتبتساؤلات حول شراء سيارة باسم شخص لا يحمل رخصة قيادة.. إدارة المرور تجيب…الفرج يتحدث عن الفوز... ظهرنا بالشكل المناسب والعين الإماراتي فريق محترم وأتعبنانجم الزعيم التاريخي يفتح النار على التحكيم... اللاعبين لم يستطيعوا تمالك أنفسهم أمام الظلم

بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.

• في حال كان للمرة الأولى! هل يشترط السفر لدول الخليج بجوازات السفر.. الجوازات السعودية تجيب
• بالأسماء.. أمر ملكي يمنح الجنسية السعودية لزوجين و14 ابنًا اليوم

تابع جديد البوابة السعودية عبر Google News